湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社
来源:影响网 发表于2019-05-07 15:09:12 编辑:赵丽颖
摘要: 4月23日,湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会稳妥费率施行计划》的告诉,全文如下: 索引号:430S00/2019-00435 文号:湘政办发〔2019〕19号 一

 

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会保险费率实施方案》的告诉

 

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会保险费率实施方案》的告诉

 

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会保险费率实施方案》的告诉

 

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会保险费率实施方案》的告诉

 

湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会保险费率实施方案》的告诉

4月23日,湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省下降社会稳妥费率施行计划》的告诉,全文如下:

索引号:430S00/2019-00435

文号:湘政办发〔2019〕19号

一起挂号号:HNPR-2019-01011

揭露方法:政府网站

揭露规划:悉数揭露

信息时效期:2024-05-22

签署日期:2019-04-23

挂号日期:2019-04-23

所属安排:

所属主题:

发文日期:2019-04-23

揭露责任部分:省政府办公厅

湖南省人民政府办公厅

关于印发《湖南省下降社会稳妥费率

施行计划》的告诉

湘政办发〔2019〕19号

各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属安排:

《湖南省下降社会稳妥费率施行计划》现已省人民政府赞同,现印发给你们,请仔细安排施行。

湖南省人民政府办公厅

2019年4月23日

(此件自动揭露)

湖南省下降社会稳妥费率施行计划

为贯彻执行党中心、国务院决议计划布置,完善社会稳妥准则,保证企业社保缴费担负有实质性下降,依据《国务院办公厅关于印发下降社会稳妥费率归纳计划的告诉》

(国办发〔2019〕13号)精力,结合我省实践,拟定本施行计划。

一、下降社会稳妥费率

(一)下降养老稳妥单位缴费份额。从2019年5月1日起,将乡镇员工根本养老稳妥

(包含企业和机关事业单位,下同)单位缴费份额降至16%。原现已批阅存案施行费率过渡试点的企业,单位费率低于16%的,仍按费率过渡试点方针履行;单位费率高于16%的,一概降至16%。从2022年起,一切企业一概按16%的单位费率履行。

(二)持续阶段性下降赋闲稳妥、工伤稳妥费率。阶段性下降赋闲稳妥费率方针于2019年4月30日到期后再延期1年,即从2019年5月1日起至2020年4月30日,全省赋闲稳妥总费率按1%履行

(其间单位费率0.7%,个人费率0.3%)。阶段性下降工伤稳妥费率方针于2019年4月30日到期后再延期1年,即从2019年5月1日起至2020年4月30日,工伤稳妥基金累计结余可付出月数在18至23个月的统筹区域,能够现行费率为根底下调20%,累计结余可付出月数在24个月以上的统筹区域,能够现行费率为根底下调50%。

二、调整员工缴费基数

(一)调整员工缴费基数上下限目标口径。2019年起,依照本省上年度乡镇非私营单位作业人员平均工资和乡镇私营单位作业人员平均工资加权核算的全口径乡镇单位作业人员平均工资

(以下简称全口径平均工资),作为核定员工个人缴费基数上下限的基准值。2018年全口径平均工资发布前,2019年企业社保缴费按2017年全省全口径平均工资作为基准值;2018年全口径平均工资发布后,按2018年全口径平均工资作为基准值。

(二)完善灵敏作业人员缴费基数方针。2019年起,参与企业员工根本养老稳妥无雇工的个体工商户和灵敏作业人员,在本省上年度全口径平均工资的60%至300%之间挑选恰当的缴费基数缴费。

三、保证退休人员待遇水平平稳联接

调整参保人员缴费基准值口径后,为保证退休人员待遇水平平稳联接,2019年退休人员根本养老金计发所选用的员工平均工资,仍为2018年乡镇非私营单位在岗员工平均工资。2020年起按国家要求拟定根本养老金计发的过渡性办法,保证退休人员待遇水平平稳联接。

四、加速推动企业员工根本养老稳妥基金省级统收统支

为树立健全掩盖全省、权责明晰、愈加公正可持续的社会保障体系,我省从2019年7月1日起正式施行基金省级统收统支。各级各部分要将思想知道一起到省委、省政府的决议计划布置上来,高度重视、精心安排、周密安排、仔细执行,要拟定完善本区域执行省级统筹的作业计划,清晰时间表和路线图,保证领导到位、责任到位、作业到位。

五、进步养老稳妥基金中心调剂份额

持续做好2019年企业员工根本养老稳妥基金中心调剂作业,2019年基金中心调剂份额进步至3.5%。中心下拨的调剂金计入省级统筹基金,用于保证全省企业离退休人员根本养老金准时足额发放。

六、进一步扩展社会稳妥掩盖规划

各地在做好下降社保费率作业的一起,要进一步扩展社会稳妥掩盖规划,逐渐完成应保尽保。要抓住推动人力资源社会保障、医保、税务等部分间信息同享作业,一起摸清征收底数。人力资源社会保障、医保、税务部分要逐渐树立标准一起、作业疏通的信息同享机制,实时同享划转单位和个人的参保缴费信息,一起维护好参保人权益。要以新增规划工业企业、高新技术企业与农民工、个体工商户和灵敏作业人员、新业态从业人员等集体为要点,推动参保征缴扩面作业。

七、稳步推动社保费征收体系变革作业

企业员工根本养老稳妥和企业员工其他险种的社保费,原则上暂按现行征收体系持续征收,安稳缴费方法;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管责任划转至税务部分征收。各地要结合下降社保费率等办法,逐渐夯实缴费人数和缴费基数,标准单位缴费行为。在标准征缴行为过程中,要充分考虑企业的习惯程度和带来的预期紧缩效应,严厉执行国家和我省各项要求,不得采纳任何添加小微企业实践缴费担负的做法,不得自行会集清缴企业前史欠费。

八、切实加强安排领导

下降社保费率、调整缴费基数方针等是完善社保准则的重要内容,事关变革开展安稳大局。各级各有关部分要一起思想,进步知道,加强领导,亲近和谐合作,精心安排施行。各级人民政府要树立由政府负责人牵头,人力资源社会保障、财务、税务、医保等部分参与的作业和谐机制,统筹和谐下降社保费率,联合推动社保费征收和划转作业,保证社保费的平稳征收和划转。省人力资源社会保障厅、省财务厅、省税务局、省医保局要加强辅导和监督查看,及时评价和反应下降社保费率的影响和作用,及时研讨处理作业中遇到的问题,保证各项方针办法落到实处。

来历:湖南省人民政府

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